Blog tagged as Employer Branding Roadmap

Veel werkgevers hebben een transactionele relatie met hun medewerkers. De medewerkers leveren een prestatie en daarvoor inruil ontvangen zij een tegenprestatie in de vorm van salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, opleidingen, doorgroeimogelijkheden en promoties.

Als een werknemer zijn ontslag ingediend heeft of als het moment van pensioen nadert, moet er het een en ander geregeld worden. Er wordt gekeken naar de toekomst. Wordt de functie intern opgevuld of komt er extern een vacature?

Gefeliciteerd met het vinden van een nieuwe medewerker. Fijn dat jullie met elkaar in zee gaan. Toch is zo’n eerste dag best spannend, voor beide partijen. Het scheelt als je de nieuwe medewerker tijdens het sollicitatieproces al een dagje mee hebt laten lopen.