Als werkgever hecht je waarde aan je werknemers. Je hebt ze aangenomen met het idee dat ze jaren bij het bedrijf zullen blijven. Toch kan het zo zijn dat medewerkers na een paar jaar al weer weggaan. Zeker nu er krapte op de arbeidsmarkt is en de banen voor het oprapen lijken te liggen.
Je kunt je zelf volledig richten op het werven van personeel of je kunt een recruitmentbureau inschakelen om te helpen. Maar heb je er al eens aan gedacht om je huidige medewerkers te betrekken bij het werven van nieuwe collega’s?
